今举行的2014年职业健康管理实践研讨会传出信息，一项统计显示，本市涉及接触职业病危害的职工，八成是在非公企业，他们正成为职业病危害的高发人群。从事有害作业的外来务工人员的健康保障亟待加强。

目前，我国生产继续保持了总体稳定、持续好转的发展态势，事故总量持续下降，但发生事故总量依然很大，重大事故仍然时有发生，职业卫生问题不断，职业危害形势仍很严峻。据测算，我国健康管理的年市场份额在600亿元以上，对企业而言，在职工健康管理上投资1元钱，在医用上就可以减少8至9元。但目前经过正式培训、取得健康管理师证书的从业人员数量为1400余人，缺口很大。

据悉，为准备研讨会，上海工会管理职业学院与市总工会、市疾控等单位，此前曾组成了专项调研组，对16个区及行业工会开展专项调研。调研发现，本市 78.2%的单位对接触职业危害的职工进行职业健康检查，其余21.8%的企业未按规定对职工进行职业健康体检，暴露出职业健康体检工作中的漏洞。

据统计，2013年间本市职业病病种依次为耳鼻喉、尘肺病、慢/急性中毒、眼病等。随着产业结构的调整、多元经济的发展和用工方式的变化，职业病预防工作出现了新情况。新材料的使用带来新的职业危害，使职业病的疾病谱发生改变。比如，信息产业的职业危害还不太为人熟知和重视，电子元器件在研制、开发、生产过程中需要严格的作业环境，如封闭空间、恒温等作业，这些看起来“洁净”的生产环境，容易使人产生环境信赖的感觉，实际上存在着新兴职业危害。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有害物质等因素而引起的。

在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有害化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波， X射线，γ射线，霉菌;长期强迫操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定(规定)职业病。